Taller de Prevención de Riesgos en Honduras

Aumenta de tamaño la economía, aumentan las situaciones de riesgo

El auditor de prevención de riesgos laborales es un experto entrenado para desarrollar, implementar y manejar programas de prevención de riesgos laborales; conocer y minimizar riesgos ambientales y hacer acciones cuantificables en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades laborales. En el ámbito de grandes empresas, este experto trabajará bajo la supervisión de un profesional del área. Las materias incluidas en la malla curricular están orientadas hacia la adquisición de habilidades para el trabajo, lo que se define como el sello de calidad de los profesionales especializados en el área.

La tasa de accidentes laborales en el país sigue siendo muy alta, siendo ésta una realidad preocupante por los costos humanos y monetarios que representa para las empresas Esto se trata de combatir con una serie de medidas, en las que la existencia de personal bien entrenado en la materia es de singular relevancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede definir desde dos aristas:

Técnico: formar peritos en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de conocimientos suficiente, que les dé la oportunidad asumir y realizar con plena capacidad las labores que, para este nivel de formación, establece la la normativa vigente.

Universitario: actualmente, la PRL es un área de estudio mutidisciplinario que se encuentra en desarrollándose a pasos agigantados, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello nos indica claramente la gran necesidad de contar con especialistas con una buena formación académica en este ámbito, que permita, no solo continuar este crecimiento, sino expandir sus conocimientos eficazmente en el futuro.

Además, en esta área es decisivo la I&D si se pretende progresar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

Taller de Prevención de Riesgos en Honduras Prevención de Riesgos Laborales

El campo laboral para ejercer esta profesión está conformado por un sinnúmero de de áreas productivas y de servicios del sector privado y público, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, demolición, eléctricas, sanitaria, comercio, transporte, bodegaje, comunicaciones. Igualmente podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo libremente la profesión.

El proceso de formación contempla apoyo permanente para los alumnos mediante reforzamientos y tutoriales, de manera de afianzar su avance y evitar retrasos.

El programa de formación on line que aquí se presenta responde a las más elevadas requerimientos planteados, aportando criterio, rigurosidad y, especialmente, responsabilidad, al momento de llevar la teoría de seguridad y salud a la organización.

El egresado, tendrá las competencias necesarias para identificar, evaluar y minimizar los diversos tipos de riesgos laborales que existen en las labores de la industria, de servicios y en general de todas las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la protección del empleado y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y poner en práctica los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, alcanzando una comprensión fundamentada de los riesgos relativos a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación de los peligros, la evaluación de los riesgos y las estrategias de control, en el marco de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un Certificado que acredite la superación de las unidades y la habilitación para el ejercicio de las labores de nivel requerido a la empresa. Del mismo modo podrá efectuarse en la modalidad “a medida para empresas”.

Descripción

Este taller tiene como meta capacitar al estudiante para el desempeño de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales que la normativa vigente demanda a toda institución. Se comentan los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia preventiva, e igualmente la reglamentación que se debe aplicar en los puestos de trabajo.

El sistema educativo está basado en la formación de habilidades que buscan mejorar habilidades, destrezas y actitudes para enfrentar los procesos productivos desde las diferentes disciplinas, en forma eficiente.

Este objetivo necesita de una experiencia educativa que agregue valores al estudiante. Estos factores se reconocen en el Perfil de Egreso, que es el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se procura entregar a los alumnos un sello en su comportamiento integral, confiable, eficaz y comprometido con el desarrollo del país.

Esta carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación general que promueve valores y habilidades para el desarrollo completo. Su formación le permitirá obtener información y evaluar estadísticamente los datos, del mismo modo podrá hacer asesorías a supervisores, comités y líneas de administración. Desarrollará habilidades operativas de la prevención de riesgos, como son la capacidad para manejar problemas y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de mejorar las habilidades de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. También aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, software más usados para un buen desempeño profesional y el idioma inglés en un nivel avanzado.

La importancia de la prevención de los Riesgos no tiene relación con si la empresa es grande o una PYME, multinacional o nacional, del sector de la química o de telecomunicaciones. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un ambiente sin riesgos para evitar siniestros o enfermedades que puedan reducir su calidad de vida y la paz de su familia. Se podrá de otra forma encontrar otros beneficios económicos relacionados con productividad, calidad y competitividad pero seguirá siendo la protección social o el factor humano el más relevante.

Según estadísticas de la OIT se calcula que en el mundo el número de fallecimientos causadas por heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a aproximadamente dos millones al año. Los costos monetarios conexos derivados de indemnizaciones, pérdida de tiempo en el trabajo, detención de la producción, gastos de entrenamiento, médicos y otros representan generalmente, según estimaciones, un 4% del Producto Interno Bruto mundial anual, lo cual en el 2011 equivale a una cifra astronómica de unos a dos billones de dólares.

Conceptualiza igualmente la Organización Internacional del Trabajo: Si bien el motor de la economía global está formado por enorme empresas que siguen fusionándose en un número cada vez más reducido de conglomerados globales, se entiende a las pequeñas y medianas empresas (PYME) como el motor de la economía regional y como la mayor fuente de trabajo, presente y futuro. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas empresas se concentran en unos pocos campos esenciales específicos y dejan de lado otros. La externalización de esas actividades son los elementos que han ayudado a un gran número de PYMEs, y a un auge relevante del trabajo independiente.

Para quien esta diseñado

Nuestros talleres se desarrollan satisfaciendo los más altos niveles de prestigio formativo. Nuestra vasta experiencia en materia educativa garantiza una calidad academica del más alto nivel para nuestros alumnos. El respaldo de las plataformas online facilita adicionalmente la comunicación directa con docentes y otros estudiantes para aclarar interrogantes, compartir datos y obtener información al día.

Requerimientos de Ingreso

Con el fin de realizar este curso, los alumnos deberán tener un título universitario, lo que se debe acreditar.

Taller de Prevención de Riesgos en Honduras Prevención de Riesgos Laborales

Temas

  • Definición de que es prevención de riesgos en el trabajo.
  • El trabajo y la salud: los riesgos profesionales y los problemas causados por el trabajo.
  • Marco normativo básico de Prevención.
  • Como se crea un informe de prevención de riesgos.
  • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
  • Riesgos relacionados al ambiente de trabajo.
  • Carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
  • Gestión en prevención de riesgos.
  • Sistemas fundamentales de reducción de riesgos. Protección colectiva e individual.
  • Creación de planes de emergencia y evacuación.
  • Control de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.
  • Gestión de la Prevención. Organización de la prevención en la empresa.
  • Análisis de riesgos profesionales.
  • Instituciones del estado relacionados con la seguridad y la salud laboral.
  • Documentación: captura, preparación y archivado.
  • Riesgos específicos por sectores: industria, médica, minería, construcción, madera, textil y metal.
  • Legislación relacionada: Leyes de Prevención de Riesgos en el trabajo.
  • Test.
  • Auditoría de prevención de riesgos laborales.


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