Curso de Prevención de Riesgos en Alcala la Real

El Técnico en Prevención de Riesgos es un experto capacitado para desarrollar, poner en marcha y gestiónar programas para evitar riesgos laborales; conocer y minimizar riesgos ambientales y hacer acciones concretas en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. En el ámbito de grandes empresas, este profesional trabajará bajo la supervisión de un profesional del área. Las materias incluidas en la malla curricular están enfocadas hacia la adquisición de habilidades y competencias para el trabajo, lo que se define como el sello distintivo de los profesionales especializados en el área.

La tasa de accidentes laborales en el mundo continúa siendo elevada, siendo ésta una realidad enormemente preocupante por los costes humanos y pecuinarios que representa para el estado y las empresas Esto se trata de remediar con una serie de medidas, en las que la presencia de personal bien entrenado en la materia es de singular importancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede definir desde dos aristas:

Profesional: formar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les permita asumir y efectuar con plenos conocimientos las tareas que, para el nivel de formación, establece la ley.

Universitario: En estos días, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio multidisciplinar que se encuentra en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto nos dice claramente la necesidad de contar con expertos con una sólida formación académica en este ámbito, que favorezca, no solo perpetuar este desarrollo, sino compartir sus conocimientos de forma eficaz en el futuro.

Por otro lado, en esta área es clave la investigación y desarrollo si se pretende progresar de forma decidida y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

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Campo Laboral

Amplio campo de trabajo en empresas públicas y privadas, en los distintos sectores de la actividad económica, en el marco de las normativas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales..
Trabajar en consejos municipales y de gobierno, mutuales de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación académica ofrece un apoyo permanente para los estudiantes mediante clases especiales y tutorías, de modo de afianzar su avance curricular y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación a distancia que aquí se mostramos responde a las más altas requerimientos planteados, entregando criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, a la hora de llevar la teoría de seguridad y salud a la práctica.

El egresado, tendrá las competencias necesarias para identificar, evaluar y controlar los variados tipos de riesgos laborales que hay en las actividades de la industria, de servicios y en general de las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la salud del empleado y respetando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y aplicar los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, alcanzando una comprensión fundamentada de los riesgos relacionados con sus puestos de trabajo, relacionando la detección de los peligros, la evaluación del riesgo y las estrategias de control, dentro de de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un Certificado que certifica la aprobación de los módulos y la habilitación para el ejercicio de las labores de nivel exigido a la empresa. También podrá efectuarse en la modalidad “a medida para empresas”.

Descripción del taller

Este taller tiene como objetivo principal preparar al profesional para el desempeño de las funciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley del país obliga a toda institución. Se dan a conocer los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva, y del mismo modo la reglamentación básica aplicable en los respectivos lugares de trabajo.

El modo de enseñanza se basa en la enseñanza de competencias que buscan potenciar habilidades, aptitudes y valores para manejar los procesos de producción desde las distintas disciplinas, de manera eficiente.

Este propósito necesita de una experiencia en el área educativa que agregue valores y responsabilidad social al estudiante. Estos factores se aprecian en el Perfil de Egreso, que se define como la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las que se pretende transmitir a los alumnos un sello en su comportamiento íntegro, confiable, eficaz y comprometido con el desarrollo del país.

El egresado puede encontrar peligros y evaluar riesgos relacionados con un proceso productivo, para idear soluciones factibles; preparar una solución eficiente en la eliminación o control de riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos cumpliendo con las disposiciones legales y normativas internacionales; evaluar elementos que afecten la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación internacional en seguridad y salud ocupacional.

La importancia de la prevención de los Riesgos no tiene relación con si la empresa es grande o PYME, internacional o local, del sector de la construcción o de telecomunicaciones. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un ambiente libre de riesgos para evitar siniestros o enfermedades que puedan reducir su calidad de vida. Se podrá de otra manera encontrar otros beneficios monetarios relacionados con productividad, y competitividad pero definitivamente seguirá siendo la protección social o el factor humano el más importante.

Según datos de la OIT se calcula que en el mundo el número de muertes causadas por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a aproximadamente dos millones cada año. Los costos económicos derivados de indemnizaciones, pérdida de tiempo en el trabajo, interrupción de la producción, gastos de entrenamiento, médicos y otros representan, según las estimaciones, un 3% del PIB mundial anual, lo cual en el 2012 equivale a una cifra en torno a a 1,25 billones de dólares.

Conceptualiza igualmente la Organización Internacional del Trabajo: Si bien el eje de la economía está conformado por grandes empresas multinacionales que siguen uniéndose en un número reducido de conglomerados de alcance mundial, se entiende a las pequeñas y medianas empresas como el motor de la economía regional y como la principal fuente de trabajo,. En respuesta a las exigencias de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas grandes compañías se concentran en unos pocos campos esenciales específicos y abandonan otros. La externalización de esas actividades son los elementos que han contribuido a un gran número de PYMEs, y a un auge considerable del trabajo independiente.

El taller está pensado para ti?

Todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o tienen que trabajar en el gobierno.

Requisitos de Ingreso

Para participar en este curso, los estudiantes deberán contar con una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación deberá acreditarse.

Curso de Prevención de Riesgos en Alcala la Real Prevención de Riesgos Laborales

Temas

  • Fundamentos de trabajo, salud y entorno saludable de trabajo.
  • Salud ocupacional y Enfermedad laboral.
  • Evaluación de las condiciones de trabajo.
  • Concepto de peligro laboral.
  • Concepto de prevención.
  • Fundamentos de elementos de protección.
  • Accidentes de trabajo: costos.
  • Errores en el control de accidentes y enfermedades.
  • Consecuencia de los accidentes.
  • Bases estadísticas.
  • Registro de Eventos.
  • Aplicación de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
  • Manejar eventos según su potencial de Riesgo.
  • De que manera investigar accidentes.
  • Modelos.
  • Modelo clásico para el análisis causal.
  • Análisis de las causas a través de técnicas, para reducir las Causas que generan los accidentes.
  • Realizar propuestas de medidas dirigidas a la prevención de los daños, a la seguridad y salud de los trabajadores.
  • Planificación trabajo de prevención, Generación de Programas de Acciones Específicas para los problemas básicos detectados y en sintonía con las matrices.
  • Norma OHSAS 18000..
  • Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud sindical.
  • Dificultades al utilizar OHSAS 18001.
  • Reconocer los factores críticos en los Sistemas de Gestión para evaluar su cumplimiento en las empresas.
  • Conocer y aplicar primeros auxilios.
  • Manejo de heridas cortopunzantes.
  • Manejo de heridas por quemaduras.
  • Maniobra de Heimlich.
  • Vendaje.
  • RCP (resucitación cardio pulmonar).
  • Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
  • Riesgos laborales en la oficina.

Este curso está orientado especialmente para quienes quieran una nueva manera de obtener ingresos.




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