Curso de Prevención de Riesgos en Catamarca

Indudablemente, evitar eficazmente incidentes y fallos requiere que la actividad preventiva esté en un proyecto de seguridad dentro de una estructura de administración basado en el acuerdo y en la responsabilidad de todos los trabajadores de la empresa.

Si a esto se le agrega la a cada momento más amplia demanda, que requiere una regulación y control de las condiciones de salud y seguridad, se entiende el interés de las empresas, cual sea su envergadura, por conseguir una adecuada gestión de la seguridad y salud laboral que les permita controlar los riesgos y acatar la legalidad vigente.

Es en este tema donde especializarse en gestión de prevención de riesgos laborales convierte en un instrumento óptimo para el desarrollo de una formación en materia de auditorias de prevención de riesgos de alto nivel, gracias a la experiencia acumulada y docencia dentro de esta área.

La tasa de accidentes laborales en el país sigue siendo muy alta, siendo ésta una situación mucho preocupante por los altísimos humanos y económicos que representa para el estado Esto se intenta reducir con una serie de medidas, en las que la existencia de personal profesional en la materia es de suma importancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede encarar desde dos aristas diferentes:

Técnico: educar especialistas en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia suficiente, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las labores que, para este nivel de formación superior, establece la la legislación vigente.

Académico: En la actualidad, la PRL es un área de estudio mutidisciplinario que se encuentra en en franco desarrollo, por separado en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello señala la necesidad de disponer de especialistas con una sólida formación académica en este tema, que les permita, no solo aportar a este desarrollo, sino compartir sus conocimientos eficazmente más adelante.

Del mismo modo, en esta área es clave la investigación y desarrollo si el objetivo es progresar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

Curso de Prevención de Riesgos en Catamarca Prevención de Riesgos Laborales

El campo laboral para el ejercicio de esta profesión está constituido por empresas de áreas productivas y de servicios del sector privado y público, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, demolición, químicas, sanitaria, comercio, transporte de pasajeros, almacenaje, comunicaciones. Igualmente podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo libremente la profesión.

El proceso de formación contempla apoyo permanente para los alumnos a través de clases especiales y tutorías, de manera de afianzar su avance curricular y evitar posibles retrasos.

El programa de formación a distancia que mostramos responde a las más altas exigencias planteadas, entregando criterio, rigurosidad y, especialmente, responsabilidad, al momento de llevar la teoría de seguridad y salud a la empresa.

El egresado de esta carrera, tendrá las capacidades necesarias para reconocer, evaluar y reducir los diversos tipos de riesgos laborales que existen en las actividades de la industria, de servicios y en general de todas las empresas, fomentando la eficiencia y productividad, la salud del trabajador y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y aplicar los conceptos elementales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, alcanzando una comprensión global de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación de los peligros, la evaluación de los riesgos y las medidas de control, en el marco de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un diploma que acredita la superación de las unidades y la habilitación para el ejercicio de las labores de nivel básico exigido a la empresa. También podrá efectuarse en la modalidad “a medida para empresas”.

Descripción

Este curso tiene como principal objetivo educar al alumno para el desempeño de las operaciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos Laborales que la ley del país obliga a toda empresa. Se explican los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia de prevención, así como la reglamentación aplicable en los respectivos lugares de trabajo.

El perito en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de desenvolverse con éxito en múltiples niveles administrativos y productivos de empresas estatales o privadas en cualquier clase de actividad económica, según se requiere en las disposiciones legales vigentes. Su elevada especialización o dominio, lo habilitan para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como consultor en análisis de agentes medioambientales; desarrollo de actividades educativas como instructor o relator y realización de trabajos de auditor de programas y procesos de gestión.

Uno de los pilares fundamentales en los que se afirma la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información al trabajador. Según la legislación actual de Prevención de Riesgos Laborales, se deben adoptar las medidas mínimas para que los empleados reciban la información en relación con:

  1. Los riesgos para la seguridad y la salud de los empleados en el trabajo, tanto los que afecten a la empresa en su conjunto como a cada puesto de trabajo.
  2. Las medidas de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados antes.
  3. Las medidas de emergencia adoptadas.

Esta carrera comprende las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación general que promueve valores y competencias para el desarrollo integral. Su educación le permitirá obtener la información y evaluar los datos, asimismo podrá realizar asesorías a supervisores, comités paritarios y divisiones administración técnica. Desarrollará Capacidades operativas propias de la prevención de riesgos, como la habilidad para manejar conflictos y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. También aprenderá a manejar las tecnologías de información, software más utilizados para un eficiente desempeño profesional y el manejo del inglés a nivel elemental.

La importancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o PYME, multinacional o nacional, del sector de la demolición o de telecomunicaciones. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional todas las personas de trabajar en un ambiente sin riesgos para evitar siniestros o enfermedades que puedan reducir su calidad de vida y la tranquilidad de su familia. Se puede de otra forma encontrar otros beneficios de tipo económico relacionados con productividad, calidad y competitividad pero seguramente seguirá siendo la protección social o el factor humano el más relevante.

Según datos de la OIT se calcula que en el orbe el número de muertes provocados por heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a aproximadamente dos millones cada año. Los costos derivados de indemnizaciones, pérdida de tiempo en el trabajo, detención de la producción, gastos de formación, médicos y similares representan, según estimaciones, un 3% del Producto Interno Bruto mundial anual, lo que en el 2011 equivale a una cifra en torno a a 1,25 billones de dólares.

Define igualmente la Organización Internacional del Trabajo: Si bien el eje de la economía está conformado por grandes empresas que siguen uniéndose en un número reducido de conglomerados globales, se entiende a las pequeñas y medianas empresas (PYME) como el motor de la economía comunitaria y como la mayor fuente de empleo, en todos los países. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas grandes empresas se concentran en unos pocos campos esenciales específicos y abandonan otros. La externalización de esas actividades son los elementos que han contribuido a la creación de un gran número de PYMEs, y a un crecimiento del trabajo independiente.

Para que personas está pensado este curso

Los talleres poseen los más altos grados de estándar, en un entorno agradable y personalizado. Aseguramos una buenos resultados gracias a contar con profesores calificados, un sistema interactivo, y los grupos pequeños, que ayudarán a que toda persona se desenvuelva en un entorno grato y libre de presiones innecesarias.

Requerimientos para ingresar

Para participar en este taller, los estudiantes necesitan tener un grado universitario. Dicha titulación deberá acreditarse.

Curso de Prevención de Riesgos en Catamarca Prevención de Riesgos Laborales

Temas

  • Conceptos generales de trabajo, salud y entorno saludable de trabajo.
  • Salud ocupacional y Enfermedad profesional.
  • Evaluación de las condiciones de trabajo.
  • Concepto de riesgo laboral.
  • Concepto de prevención.
  • Concepto de protección.
  • Incidente de trabajo: costos.
  • Deficiencias en el control de accidentes y enfermedades.
  • Consecuencia de los accidentes.
  • Estadística.
  • Registro de Eventos.
  • Uso de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
  • Manejar sucesos según su Magnitud de Riesgo.
  • Investigar accidentes.
  • Modelos.
  • Modelo para el análisis de las causas.
  • Análisis Causal mediante técnicas, para determinar las Causas que originan accidentes.
  • Realizar propuestas de medidas orientadas a la prevención de accidentes, a la seguridad y salud de los empleados.
  • Planificación del trabajo preventivo, Generación de Programas de Acciones Específicas para las Causas Básicas Identificadas, y en sintonía con las matrices.
  • Norma OHSAS 18000..
  • Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud gremial.
  • Dificultades al implementar OHSAS 18001.
  • Reconocer los factores críticos de éxito en los Sistemas de Gestión para revisar su mejora al interior de las empresas presentes.
  • Conocer y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
  • Manejo de heridas cortopunzantes.
  • Manejo de heridas por quemaduras.
  • Maniobra de Heimlich.
  • Vendaje.
  • RCP (resucitación cardio pulmonar).
  • Asistencia frente a lipotimia y ataques epilépticos.
  • Riesgos laborales en oficina.


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