Taller de Administración de Empresas (MBA) en Piura

El programa del MBA ofrece al alumno una enseñanza completa en relación a la Gestión Empresarial, uniendo el estudio financiero de una empresa con el funcionamiento de otras áreas de vital relevancia para el futuro de la compañía como los Recursos Humanos o el área de Publicidad, terminando su aprendizaje con las pautas de conducta que le harán posible lograr posiciones competitivas y de liderazgo.

Metas Específicas

  • Proporcionar al alumno una formación de nivel superior y calidad.
  • Proveer al estudiante de las herramientas básicas para diseñar y emplear de manera exitosa técnicas en las áreas de mercadeo y distribución.
  • Desarrollar una perspectiva directiva, tanto ética como efectiva que aporte innovación.
  • Preparar a quienes van a comandar proyectos en organizaciones de diferentes sectores y tamaños, tanto nacionales como multinacionales.
  • Fortalecer el crecimiento individual y laboral motivando al alumno a superar los desafíos intelectuales que el curso plantea.

Taller de Administración de Empresas (MBA) en Piura Administración de Empresas (MBA)

Versión de medio tiempo para Profesionales: Se imparte en el formato De medio tiempo y está enfocado en profesionales de diversas formaciones. Dura dos años, segmentados en 4 semestres y con unas 850 horas pedagógicas.

Versión de medio tiempo ICI-IC: También se ofrece en la modalidad de medio tiempo y se encuentra enfocado a Ingenieros Civiles Industriales y Comerciales de instituciones nacionales, que puedan convalidar un conjunto de cursos de la carrera. Tiene una duración de un año y medio y se estiman unas 670 horas de clases.

En ambas modalidades, su formato es vespertino de 18:15 a 21:15 horas en días hábiles, tres a cuatro veces a la semana. También tiene actividades por un sábado al mes, o tres medios sábados al mes, según su malla durante dos semestres, enfocadas principalmente a talleres de la materia de Capacidades Administrativas.

Valor añadido del programa

  • Otorga reconocimiento nacional e internacional, aportando eficacia, calidad y excelencia en la enseñanza.
  • Armoniza estudios, actitudes y medios, promoviendo un aprendizaje dinámico entre profesores y alumnos.
  • Instruye para la asimilación y gestión del cambio, promoviendo la creatividad y el uso del razonamiento para resolver problemas.
  • Da respuesta inmediata a los requerimientos de capacitación de los alumnos, de las empresas, de las compañias y de la sociedad.

La dinámica de la oferta y demanda de recursos humanos clasificados para los grados superiores de la empresa en un mercado más globalizado y competitivo y la visión de que este proceso siga de manera cada vez más acentuada, demanda que todo ejecutivo de empresa sea un profesional que a lo largo de su vida laboral vaya cambiando la estratégia al adquirir habilidades de mayor complejidad.

El método de Formación on-line propone al estudiante mayor libertad a la hora de tomar nuestros programas formativos, uniendo los beneficios de la enseñanza a distancia tradicional con la comodidad, la rapidez y el seguimiento personalizado disponible por medio del Aula Virtual.

Para ello, la persona podrá ingresar a través del Campus Virtual a todo lo que necesitas saber y todos los materiales de estudio fundamentales de la malla. Y adicionalmente, recibirá en su hogar todo el contenido, formado por documentos, libros, soportes digitales, etc.

De esta manera el alumno cuenta con los beneficios de la enseñanza a distancia y de la formación virtual, pudiendo escoger en cada momento cómo, cuándo y dónde estudiar.

Además, la persona posee un tutor personal al que tendrá la posibilidad de contactar por teléfono o por medio del Campus Virtual y que llevará un seguimiento personalizado de su avance, utilizando una serie de contactos programados para el seguimiento y evaluación del estudiante.

Otorgamos también la oportunidad de participar en clases en directo lo que le permitirá realizar consultas en vivo y compartir conocimientos.

Workshops de Capacidades Administrativas

El propósito de estos talleres es potenciar las más importantes Capacidades Directivas que facilitan y mejoran desempeño directivo de las personas, su interacción con otros y su desempeño en el competitivo escenario del mundo laboral. El trabajo se lleva a cabo mediante instancias educativas con énfasis en el trabajo en grupo y desarrollo de simulaciones.

Aparte, se inicia el trabajo de Desarrollo de Carrera que comienza con un ramo donde entregamos las herramientas para la gestión de carrera y detección de habilidades y que se prolonga a lo largo de todo el curso, por medio de asesorías personalizadas en temas de: creación de CV, manejo de entrevistas de trabajo, ayuda en redes de contacto, potenciación de habilidades, manejo de estrés laboral, etc.

Convalidaciones

Es posible convalidar cursos hechos en otras carreras, que sean equivalentes a ramos de las fases iniciales del curso. Especialmente ingenieros egresados del programa de Gestión de Empresas y otros profesionales relacionadas pueden, dependiendo de sus antecedentes, convalidar hasta un equivalente a 90 horas. En algunos casos, el programa podría incluir la realización de uno de los cursos de nivelación, de modo de estandarizar los estudios de los estudiantes, con el fin de que consigan un buen desempeño a lo largo del programa.

Requisitos

Este curso no tiene ningún requisito particular. Recomendamos contar con una idea sobre el tema e interés en seguir aprendiendo.

¿Quienes pueden tomar este curso?

aquellos ejecutivos que cuenten con un mínimo de 2 años de experiencia relevante y en tiempo completo, una licenciatura o un título profesional cuyo nivel, contenido y duración de estudios correspondan a una enseñanza equivalente a la de un grado profesional.

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Contenidos

  • Fundamentos de financiación y contabilidad empresarial.
  • Estrategias de marketing y posicionamiento.
  • Planning Projects to Manage Outcomes.
  • Estadística (business statistics / statistics).
  • Contabilidad directiva (managerial accounting).
  • Informes financieros (financial reporting).
  • Macroeconomía (Macroeconomics).
  • Microeconomía (microeconomics).
  • Fusiones y Adquisiciones (Mergers and Acquisitions).
  • Habilidades de Negociación (Negociation Skills).
  • Presentación de análisis financieros (Financial Statement Analysis).
  • Gestión de la dinámica de precios e ingresos (Dynamic Pricing and Revenue Management).
  • Dinámicas de negociación (Negotiation Dynamics).
  • Negocios y el sector social (Business & the Social Sector).
  • Gestión medioambiental y responsabilidad corporativa (Environmental Management and Corporate Responsibility).
  • Europa y la ue en un mundo cambiante (europe and the eu in a changing world).
  • Hacer negocios en China (Building Business in China).
  • Desarrollo de negocio (Business Development).
  • Gestión de empresas familiares (Family Business Management).
  • Gestión del crecimiento emprendedor (Managing Entrepreneurial Growth).
  • Oportunidades de asociarse y modelos de negocio (Venture Opportunities and Business Models).
  • Gestión en el sector bancario (Bank Management).
  • Aspectos financieros del gobierno corporativo (Financial Aspects of Corporate Governance).
  • Gestión financiera internacional (international financial management).
  • Estrategias de aproximación al mercado (Market Driving Strategies).
  • Marketing estratégico en el sector farmacéutico (pharmaceutical marketing strategy).
  • Poder y política (Power & Politics).
  • Análisis de la industria y la competitividad (Industry and Competitive Analysis).
  • Ejecución de estrategias (Strategy Execution) Estrategia, gobierno y titularidad (Strategy, Ownership & Governance).
  • Creación de estrategias (the making of strategy).

Podrás obtener más información de valores, métodos de pago, fecha de inicio y requisitos especiales en el sitio web oficial.




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