Curso de Administración de Empresas (MBA) en Rocha

La malla académica del MBA otorga al estudiante una formación completa y exhaustiva acerca de la Gestión Empresarial, uniendo el análisis comercial de una empresa con el funcionamiento de otras especializaciones de gran importancia para el devenir de la compañía como los Recursos Humanos o el área de Publicidad, terminando su aprendizaje con las pautas que le harán posible alcanzar puestos competitivos y de liderazgo.

Objetivos Específicos

  • Instruir y formar en las más recientes y originales estrategias de administración de empresas para ser capaz de llevar a cabo funciones de dirección comercial en mercados y entornos cambiantes, y competitivos.
  • Que los alumnos sepan cómo promover, organizar, administrar y liderar distintos departamentos dentro de las compañías.
  • Desarrollo de la habilidad directiva, tanto en su análisis de los problemas como al momento de tomar decisiones y en la valoración de los resultados que las mismas acciones tengan para la compañía y para los trabajadores.
  • Acostumbrar a usar fuentes de información en cuanto a mercados, con el propósito de desarrollar criterios de posibilidad comercial.
  • Instruir para ascender en la empresa y lograr el éxito laboral por medio de una base de nivel superior.
  • Potenciar las capacidades directivas para elaborar y construir opciones estratégicas de determinación.
  • Formar a especialistas y ejecutivos para la internalización de la empresa.
  • Habituar a los alumnos a razonar con profesionalismo.
  • Construir una red de contactos entre los estudiantes, que refuerce su valor profesional durante su vida laboral.

Curso de Administración de Empresas (MBA) en Rocha Administración de Empresas (MBA)

Los siguientes factores son clave durante el MBA:

  • Modernización constante del material.
  • Innovación tecnológica y metodológica.
  • Amplia experiencia laboral y excelentes virtudes pedagógicas del profesorado.
  • Calidad, adecuación y utilidad de la documentación y bibliografía.
  • Sistema de tutoría individualizado, continuo y eficaz.
  • correcta interpretación y utilización del Plan General Contable.
  • Entendimiento de los deberes formales del proceso contable.
  • Manejar operaciones que se imputen a patrimonio neto, grupos 8 y 9 del pgc.
  • Analizar los criterios valorativos y de registro.
  • Interpretar la situación financiera y económica, según la información contable.

Características generales

  • 2 años de extensión.
  • Actualización de contenidos.
  • Simulador bussines game a través del que los alumnos aplican sus conocimientos para la toma determinaciones y la creación de un proyecto empresarial.
  • Tutorial para el análisis estadístico con Statgraphics.
  • Acceso al material las 24 horas del día.
  • Prueba presencial.
  • Equipo académico.

El equipo docente del MBA está formado por un equipo de profesores con experiencia en la materia y ejecutivos en activo.

Hoy las empresas están en un entorno cada vez más globalizado. El propósito principal del MBA es formar una nueva generación de profesionales con visión global y estratégica de la labor empresarial, capaces de abarcar cada una de las áreas operativas, tomar decisiones y gestionar nuevas realidades.

A través del trato directo con profesionales de distintos medios, el estudiante obtiene sólidos conocimientos y desarrolla métodos de gestión e información y habilidades para la resolución de imprevistos en cada área funcional.

El MBA busca abarcar las demandas de eficacia, calidad y excelencia realizando su esencial función academica mediante un riguroso sistema de planificación, creación, desarrollo y prueba del Plan de Estudios, de modo que el alumno reciba integralmente un valor añadido en línea con las exigencias de calidad total que necesitan las entidades financieras.

El funcionamiento de la oferta y demanda de recursos humanos clasificados para los niveles superiores de la empresa en un medio más globalizado y la visión de que este proceso siga de manera más acentuada, demanda que cada ejecutivo de empresa sea un profesional que durante su vida profesional vaya cambiando la experiencia con la adquisición de habilidades de mayor complejidad.

La enseñanza de la dirección de empresas ha de tener un sentido principalmente práctico. Por esto, en nuestro Programa MBA, la teoría tiene su justo lugar, en tanto que el sistema del caso y las respuesta ante casos basados en entornos concretos poseen destacados espacios en nuestras mallas académicas y extensos períodos de tiempo.

La malla académica está enfocada a entrenar a los alumnos para que logren manejar de la mejor manera todas aquellas situaciones que se planteen en la organización y elegir, entre las herramientas analíticas que entregamos a los alumnos, los más apropiados para cada caso específico y elaborar técnicas de aplicación con buenas bases, de modo que sean capaces de afrontar cualquier situación empresarial.

No se trata de que los alumnos sepan la manera en que otros empresarios han solucionado sus problemas, sino de que estén ante una situación compleja y sin resolver, con el fin de que ellos mismos resuelvan la mejor manera de gestionarla. El método obliga a aprender mediante la ejecución, colocándose en el lugar de los directivos.

Además, el tratar con un grupo de personas distintas es lo que posibilita al estudiante aprender el arte de comunicarse con seguridad, con el propósito de persuadir a otras personas que poseen visiones distintas. De tal manera, se aprende a laborar con ahínco, rapidez e independencia, a tomar resoluciones y defenderlas. Del mismo modo, los estudiantes aprenden que no hay una sola respuesta acertada y que cada uno de ellos cometerá obligatoriamente una serie de equivocaciones.

Esta metodología para aprender te aporta, aparte de las habilidades del Programa del taller, la capacidad en la gestión de datos relevantes y su análisis, una gran habilidad de organización, mejora en la búsqueda de soluciones, y el dominio de las nuevas tecnologías de las comunicaciones. Todas, habilidades clave, en un medio competitivo y cambiante como lo es el actual mundo empresarial.

Talleres de Aptitudes Administrativas

El objetivo de estos talleres es potenciar las más importantes Aptitudes Directivas que facilitan y mejoran desempeño directivo de los profesionales, su interacción y su desempeño en el competitivo escenario del medio laboral. El trabajo se ejecuta por medio de instancias de aprendizaje con énfasis en el trabajo grupal y desarrollo de simulaciones.

Aparte, se inicia el trabajo de Progreso de Carrera que comienza con un ramo en el que entregamos los elementos para la gestión de carrera y detección de habilidades y que se prolonga a lo largo de todo el programa, mediante asesorías personalizadas en materias de: diseño de CV, entrevistas de trabajo, ayuda en redes de contacto, potenciación de competencias, etc.

Convalidaciones

Es factible convalidar ramos hechos en otros programas de pre y taller, que sean equivalentes a cursos iniciales del taller. En particular ingenieros egresados de la carrera de Administración de Empresas y otros ejecutivos relacionadas pueden, según sus antecedentes, convalidar un máximo de 90 horas. En ciertos casos, la malla académica podría sugerir la aprobación de uno de los ramos de nivelación, para estandarizar los estudios de los estudiantes, para que tengan un buen desempeño a lo largo del programa.

Requisitos

Este curso no tiene ningún requisito particular. Recomendamos contar con una idea sobre el tema e interés en aprender más.

Candidatos ideales al curso

  1. Trabajadores con experiencia en el sector empresarial que deseen poner al día sus conocimientos.
  2. Profesionales que deseen enfocar su desarrollo laboral hacia el rubro de la gestión empresarial.
  3. Trabajadores que buscan ampliar su responsabilidad dentro de la compañía o a iniciar la suya propia.
  4. Recién egresados que deseen abrirse camino en el mercado laboral.

Curso de Administración de Empresas (MBA) en Rocha Administración de Empresas (MBA)

Índice de los contenidos

  • Fundamentos de financiación y contabilidad empresarial.
  • Estrategias de marketing y posicionamiento.
  • Project Controls and Tracking Project Progress.
  • Estadística (business statistics / statistics).
  • Estrategia (Strategy / Business Policy).
  • Ética (Ethics / Ethics and Corporate Social Responsibility).
  • Economía (Economics).
  • Microeconomía (microeconomics).
  • Finanzas corporativas (corporate finances).
  • Tecnologías de la Información (Information Technology).
  • Informes Corporativos Aplicados (Applied Corporate Reporting).
  • Gestión de la dinámica de precios e ingresos (Dynamic Pricing and Revenue Management).
  • Estrategias de negociación (Negotiation Strategies).
  • Teoría del juego avanzada (advanced game theory).
  • Gestión y economía en países en vías de desarrollo (Economics & Management in Developing Countries).
  • Proyectos de desarrollo internacionales (International Development Field Projects).
  • Hacer negocios en China (Building Business in China).
  • Hacer negocios en india (building business in india).
  • Taller sobre planes de negocio (business plan workshop).
  • Compra apalancada con financiación ajena (Leveraged Buy-Outs).
  • Identificar el potencial emprendedor (realising entrepreneurial potential).
  • Finanzas corporativas aplicadas (Applied Corporate Finance).
  • Contratación corporativa y peligros financieros (corporate restructuring & financial distress), el riesgo del crédito (credit risk).
  • Inversiones (Investments).
  • Marketing y comunicación (Marketing Communication).
  • Estrategias y tácticas de precios (Pricing Strategies & Tactics).
  • Liderazgo y cambio (leadership & change).
  • Estrategia global y gestión (Global Strategy and Management).
  • Gestión de medios de comunicación (managing media companies).
  • Gestión de servicios (Management of Services).


¿Tienes preguntas sobre este taller? Usa el cuadro disponible para mandarnos tus dudas. Te responderemos a la brevedad.




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