Curso de Administración de Empresas (MBA) en Victoria

El programa se enfoca en entregar a sus integrantes habilidades integradas en tres ámbitos relevantes: administración de negocios como base principal, en aptitudes administrativas y en tecnologías de apoyo a la gestión. Por otra parte, la enseñanza se lleva a cabo en tres etapas: Nivelación, Gestión, e Intensificación. Se considera además la presentación de una Tesis.

Objetivos Específicos

  • Instruir y formar en las más recientes y originales estrategias de gestión y administración de empresas para ser capaz de desempeñar funciones de dirección comercial en mercados y medios cambiantes, y competitivos.
  • Que los estudiantes sepan cómo fomentar, administrar y dirigir diferentes departamentos dentro de las compañías.
  • Desarrollo de la capacidad directiva, tanto en su comprensión de los problemas como en la toma de determinaciones y en el pronóstico de los resultados que las mismas acciones tienen para la empresa y para las personas.
  • Habituar a usar fuentes de datos en relación a comercios y sectores, con el fin de desarrollar criterios de posibilidad comercial.
  • Instruir para ascender en la compañía y alcanzar el prestigio profesional a través de una formación de nivel superior.
  • Fortalecer las habilidades administrativas para elaborar alternativas estratégicas de decisión.
  • Preparar a expertos y profesionales para la proyección de la empresa a nivel internacional.
  • Habituar a los alumnos a razonar con profesionalismo.
  • Construir una red de contactos entre los estudiantes, que refuerce su valor profesional durante su vida laboral.

Curso de Administración de Empresas (MBA) en Victoria Administración de Empresas (MBA)

Los siguientes factores son clave durante el MBA:

  • Actualización permanente del contenido.
  • Innovación tecnológica y metodológica.
  • Vasta experiencia laboral y excelentes virtudes pedagógicas del cuerpo docente.
  • Prestigio, adecuación y utilidad de la documentación.
  • Sistema de tutoría personalizado, permanente y eficaz.
  • Correcto análisis y utilización del Plan General Contable.
  • Conocimiento de las obligaciones formales del procedimiento contable.
  • Utilizar operaciones que se imputen a patrimonio neto, grupos 8 y 9 del pgc.
  • Evaluar los criterios contables valorativos y de registro.
  • Descifrar la situación financiera y económica, en base a la información contable.

Características generales

  • 18 meses de duración.
  • Modernización de contenidos.
  • Material interactivo mediante el que los estudiantes aplican sus conocimientos para la toma resoluciones y el desarrollo de un proyecto empresarial concreto.
  • Tutorial para análisis estadístico utilizando Statgraphics.
  • Acceso a los contenidos todo el tiempo.
  • Prueba presencial.
  • Equipo académico.

El cuerpo académico del taller MBA está compuesto por un grupo de docentes expertos en la materia y ejecutivos en activo del sector.

Hoy las entidades financieras se encuentran en un entorno cada vez más global e interrelacionado. El propósito principal del Máster universitario en administración de empresas (mba) es formar una nueva generación de profesionales con perspectiva global y estratégica de la actividad comercial, capaces de integrar cada una de las áreas operativas, tomar determinaciones y gestionar distintas realidades.

A través del contacto directo con ejecutivos de distintos sectores, la persona obtiene sólidos conocimientos y desarrolla métodos de gestión y virtudes para la resolución de imprevistos específicos en cada área funcional.

El Máster universitario en administración de empresas (mba) logra cubrir las demandas de calidad y prestigio realizando su esencial tarea formativa mediante un riguroso modelo de planificación, creación, desarrollo y prueba del Plan de Estudios, de modo que la persona obtenga un valor añadido on-line con las demandas de calidad total que necesitan las entidades financieras.

El taller en Administración de Empresas, MBA con menciones, ayuda a potenciar a los profesionales, principalmente aquellos relacionados con la economía y la administración de entidades financieras, y responde al desafío que plantea el entorno competitivo y laboral, característica central de los sistemas económicos y sociales del siglo XII.

Realizar el MBA significa un gran esfuerzo. La creación de los casos y ejercicios prácticos; el desarrollo de los trabajos en equipo y la elaboración del Proyecto Final de curso van a exigir a los alumnos una cierta dosis o, más bien, una dosis cierta de sacrificio, trabajo y constancia. Pero ya sabemos que no hay atajos para ningún lugar al que valga la pena ir.

Por último, una llamada a los sueños. Tenemos el poder de ser y hacer muchas cosas siempre que tengamos confianza en nosotros mismos y en que todo es posible. Los únicos límites son de nuestros sueños. Si sabemos qué queremos y estamos dispuestos a pagar el precio de conseguirlo en términos de esfuerzo y dedicación, lo conseguiremos. El curso es un paso considerable en ese rumbo hacia lo que queremos como emprendedores, administradores, ejecutivos y, además, como personas.

En el medio actual de la economía y específicamente en el mundo de la empresa, la complejidad y la imprevisión son el común denominador que preside toda actuación empresarial.

Los programas MBA suponen una vía eficaz de desarrollar una concepción global de la gestión, equivalente a una muy dilatada experiencia laboral en empleos directivos, por lo que varias entidades financieras o bien necesitan esta titulación para poder acceder a empleos más altos, o bien la consideran un elemento relevante en su procedimiento de formación de sus directivos.

El curso en Administración de Empresas (MBA) de la facultad de economía presenta un balance entre temas teóricos y prácticos. El estudiante resolverá situaciones reales de empresas de gran prestigio y analizará las estrategias más innovadoras de gestión empresarial.

Los contenidos se complementan con diccionarios on-line de vocabulario relacionado a las unidades y documentación adicional.

Cursos de Capacidades Directivas

El objetivo de estos talleres es potenciar las más importantes Capacidades Directivas que facilitan y mejoran el desempeño gerencial de las personas, su interacción con otros y su desenvolvimiento en el competitivo escenario del medio laboral. El trabajo se lleva a cabo mediante instancias de aprendizaje enfocadas en el trabajo en grupo y desarrollo de simulaciones.

Aparte, se inicia el curso de Progreso de Carrera que empieza con un ramo donde entregamos los elementos para la gestión de carrera y detección de capacidades y que se extiende a lo largo de todo el programa, por medio de tutorías en temas de: creación de CV, manejo de entrevistas laborales, ayuda en redes de contacto, desarrollo de habilidades, manejo de estrés laboral, entre otros.

Convalidaciones

Es factible convalidar ramos realizados en otros cursos de pre y taller, que sean equivalentes a cursos iniciales del taller. En particular ingenieros industriales, comerciales, diplomados del programa de Administración de Empresas y otros ejecutivos afines pueden, dependiendo de sus antecedentes, convalidar un máximo de 90 horas. En algunos casos, la malla académica podría sugerir la realización de uno de los cursos de nivelación, para estandarizar los estudios de los estudiantes, con el fin de que tengan un buen desempeño a lo largo del programa.

Requisitos

Este taller no posee ningún requisito especial. Se recomienda contar con una idea global acerca del tema e interés en aprender más.

Este curso está ideado para:

El curso en línea en Administración y Dirección de Comercio, se encuentra enfocado a profesionales que aspiren a ampliar sus labores dentro de la empresa, aportando conocimientos, formulas y habilidades óptimas en el área de la dirección del mercadeo, ventas y de la distribución.

Curso de Administración de Empresas (MBA) en Victoria Administración de Empresas (MBA)

Indice

  • Innovación.
  • Dirección comercial.
  • Dirección de marketing.
  • Plan de Marketing.
  • Análisis e investigación de mercados.
  • Sistemas de Información y Tecnología.
  • Gestión de procesos.
  • Relaciones Laborales.
  • Análisis Financiero.
  • Contabilidad de gestión y control.
  • Sistemas tributarios.
  • Organización del trabajo.
  • Dirección y Gestión de Proyectos.
  • Finanzas.
  • Marketing.
  • Dirección de proyectos.
  • Dirección Financiera Internacional.
  • Análisis macroeconómico.
  • Argumentación, Lógica y pensamiento crítico.
  • Estrategias Funcionales.

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