Taller de Administración de Empresas (MBA) en Ahuachapán

El curso se orienta a proporcionar a sus integrantes habilidades integradas en tres temas importantes: administración comercial como base principal, en aptitudes directivas y en tecnologías de respaldo a la gestión como complementos de carácter estratégico. Por otro lado, la enseñanza se efectúa en tres fases: Nivelación, Gestión, e Intensificación. Se considera además desarrollar una Tesis o actividad formativa equivalente.

Metas Específicas

Preparar directivos de grado internacional que cumplan una función protagónica y de liderazgo en el manejo y dirección de empresas. Se pretende convertir a los participantes en profesionales concientes de los cambios que se presentan en el mercado, de forma que su labor en las empresas esté basada en una potente capacidad innovadora, respaldada no sólo por una buena formación en el plano cognitivo, sino también en la potenciación de las aptitudes y destrezas imprescindibles para los directivos que demanda el manejo de la empresa contemporánea.

Taller de Administración de Empresas (MBA) en Ahuachapán Administración de Empresas (MBA)

¿Por qué te proponemos credibilidad?

Nos avala una sólida trayectoria de programas de Administración de Empresas y Marketing Internacional, de más de 10 años.
Participarás en un taller perteneciente al el Programa de cursos que está certificado por las normas de calidad iso 9001: 2008 y la une 66181 de formación.Los tallers del Programa de cursos en Nuestra institución están situados entre los principales, en el reconocido Ranking internacional de MBA’s.

Visión global estratégica

El curso entrega a los participantes una visión integral y estratégica de la actividad empresarial, integrando todas las áreas operativas y ofreciendo a los alumnos una rica y variada gama de herramientas de gestión que se aglutinan a la hora de tomar decisiones.

El programa integra armónicamente tres grandes fundamentos: i,-Búsqueda de la excelencia y superación personal; ii,-Actualización de conocimientos en el área de la administración estratégica; iii,-Enfoque en la creatividad que impone la dirección estratégica de entidades financieras en el presente medio laboral.

El método de Enseñanza virtual propone al estudiante la máxima flexibilidad a la hora de tomar los programas, combinando los beneficios de la enseñanza a distancia tradicional con la comodidad, la rapidez y la enseñanza personalizada disponible por medio del Campus Virtual.

Para esto, el alumno podrá ingresar por medio del Campus Virtual a todo lo que necesitas saber y todos los materiales de estudio esenciales para el seguimiento de la malla. Y además, obtendrá en su domicilio todo el contenido, compuesto por documentos, libros, soportes digitales, etc.

Así la persona dispone de la sinergia de los beneficios de la formación a distancia y de la enseñanza on-line, siendo capaz de escoger en cada minuto cuándo y dónde estudiar.

Además, el alumno dispone de un tutor individual al que tendrá la posibilidad de contactar por medio del Campus Virtual y que llevará un seguimiento personalizado de su avance, utilizando comunicación programada para el monitoreo y evaluación del alumno.

Talleres de Habilidades Directivas

El objetivo de estos talleres es potenciar las más importantes Aptitudes Administrativas que mejoran desempeño directivo de las personas, su interacción con otros y su desenvolvimiento en el competitivo escenario del medio profesional. El trabajo se realiza a través de instancias de aprendizaje con énfasis en el trabajo grupal y utilización de simulaciones.

Además, se inicia el trabajo de Progreso de Carrera que empieza con un ramo en el que entregamos los elementos para la detección de aptitudes y que se prolonga durante todo el programa, por medio de tutorías en materias de: diseño de CV, entrevistas laborales, ayuda en redes de contacto, desarrollo de competencias, manejo de estrés laboral, etc.

Metodología

La experimentación del procedimiento de toma de decisiones, en materia de dirección general o a partir de áreas específicas, la mejora de la habilidad de análisis y la utilización de modelos, como también el desarrollo de habilidades organizativas y de la imaginación para la resolución de imprevistos, catalogan la preparación de cualquier futuro ejecutivo. El MBA se vale de una metodología académica diseñada en función directa de estos propósitos, la que contempla actividades tales como:

  • Análisis y discusión de situaciones concretas.
  • Estudio y discusión de asuntos de la literatura.
  • Uso de programas computacionales para la solución de problemas.
  • Actividades prácticas en equipo.
  • Tutorías.
  • Simulaciones de administración.

Requisitos

El taller no tiene requisitos. Recomendamos contar con una idea general sobre el tema e interés en aprender más.

Para quien es el taller

Todos los ejecutivos que cuenten con un mínimo de 2 años de experiencia relevante y en jornada completa, una licenciatura o un título profesional cuyo nivel, material y duración correspondan a una enseñanza equivalente a la de un título profesional.

Taller de Administración de Empresas (MBA) en Ahuachapán Administración de Empresas (MBA)

Principales temas

  • Fraude financiero (Financial Fraud).
  • Teoría del juego (Game Theory).
  • Economía internacional (international economics).
  • Gestión del entornos público y privado (Public and Private Management of the Environment).
  • Finanzas corporativas (Corporate Finance).
  • Gestión de las inversiones (Investment Management).
  • Ingeniería financiera (financial engineering).
  • Canales de distribución (Channels of Distribution).
  • Estrategia de precios (Pricing Strategy).
  • Comportamiento del consumidor (Consumer Behavior).
  • Perspectivas del comportamiento en gestión (Behavioral Perspectives on Management).
  • Comportamiento e instituciones económicas (Behavioral and Institutional Economics).
  • Gestión de la City Global (Managing the Global City).
  • Liderar una compañía global (Leading a Global Company).
  • Gestión clínica (management clinic).
  • Modelar una política (policy modeling).
  • Dinero e instituciones financieras (money and financial institutions: history and theory).
  • Estrategias de liderazgo en el sector musical (Leadership Strategies for Music Presenters).
  • Estrategias en recursos humanos (Strategic Human Resources).
  • Comportamiento financiero (Behavioral Finance).
  • Hedge Funds.
  • Análisis del coste-beneficio y toma de decisiones (Medicine and Law: Ethics, Policy and Politics).
  • Valorar el medio ambiente (valuing the environment).
  • Análisis de los estados financieros (Financial Statement Analysis).
  • Modelos cuantitativos para estrategias competitivas (Quantitative Modeling for Competitive Strategy).

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