Curso de Administración de Empresas (MBA) en Caceres

El taller está diseñado para formar en áreas administrativas a ejecutivos con sobre dos años de experiencia que estén hoy en día trabajando. El objetivo del curso es desarrollar los estudios y las habilidades fundamentales para enfrentar su desarrollo laboral exitosamente.

El programa ha sido creado junto a consultores y directores de entidades financieras, de manera que se adecúe a los conocimientos y habilidades que buscan las empresas. En el programa facilitamos la comunicación entre ex-alumnos y profesores explicando además como manejarse en cuanto a Redes efectivas, como los sitios sociales en Internet.

Objetivos Específicos

  • Emplear herramientas de administración moderna para cada una de las áreas funcionales de la empresa.
  • Manejar con una perspectiva estratégica las determinaciones comerciales y resolución de problemas.
  • Ser capaz de integrar disciplinas y distintos alcances.
  • Impulsar habilidades interpersonales como trabajo en equipo, liderazgo, comunicación y negociación.
  • Cultivar habilidades administrativas.
  • Estimular habilidades intra-personales y habilidades de autoevaluación.

Curso de Administración de Empresas (MBA) en Caceres Administración de Empresas (MBA)

¿Por qué estudiar el curso en Gestión y Dirección?

Lograrás situarte en posiciones estratégicas de la compañía como: Administración General, Dirección Comercial, Administración de Mercadeo, Dirección de Ventas, Trade marketing, Key account manager, Category manager, etc.

Avanzarás en tu carrera profesional, gracias a la adquisición de conceptos y experiencias que generarán solidez y seguridad en tu toma de determinaciones, que influyen en la metodología general de la organización.

Impulsarás tus capacidades de liderazgo ejecutivo, armonizando la generación de valor con la responsabilidad social y el compromiso ético.

El curso dispone de un programa profesional de prácticas en empresas y entidades financieras para todos nuestros estudiantes.

Valor añadido del programa

  • Otorga reconocimiento nacional e internacional, contribuyendo con eficacia, calidad y excelencia en la enseñanza.
  • Armoniza conocimientos, actitudes y medios, promoviendo un entrenamiento dinámico entre docentes y estudiantes.
  • Instruye para la asimilación y gestión del cambio, desarrollando la creatividad y la utilización del razonamiento para solucionar imprevistos.
  • Da respuesta inmediata a las necesidades de capacitación de nuestros alumnos, de las empresas, de las instituciones y de la sociedad.

El funcionamiento de la oferta y demanda de recursos humanos clasificados para los niveles superiores de la empresa en un mercado más globalizado y la perspectiva que este proceso continúe en forma cada vez más acentuada, demanda que cualquier ejecutivo de entidades financieras sea un profesional que durante su vida profesional vaya sumando experiencia con la adquisición de conocimientos cada vez más complejos.

El sistema de Enseñanza virtual ofrece al estudiante la máxima libertad a la hora de seguir nuestros cursos formativos, uniendo las ventajas de la enseñanza a distancia con la comodidad, la rapidez y la enseñanza personalizada por medio del Campus Virtual.

Para esto, la persona tendrá la posibilidad de ingresar a través del Campus Virtual a toda la información y los materiales de estudio esenciales para el seguimiento del programa. Y además, recibirá en su hogar todo el contenido, formado por documentos, soportes digitales, etc.

De esta manera la persona cuenta con los beneficios de la enseñanza a distancia y de la capacitación on-line, siendo capaz de escoger en cada momento cómo, cuándo y dónde desarrollar su estudio.

Aparte, la persona dispone de un tutor personal al que podrá contactar mediante del Aula Virtual y que llevará un seguimiento personalizado de su avance, estableciendo comunicación programada para el seguimiento y evaluación del alumno.

Workshops de Habilidades Directivas

El propósito de estos talleres es fortalecer las principales Aptitudes Directivas que mejoran el desempeño gerencial de los profesionales, su interacción y su desempeño en el competitivo escenario del mundo profesional. El trabajo se realiza por medio de instancias de aprendizaje con énfasis en el trabajo en grupo y desarrollo de simulaciones.

Además, se inicia el curso de Progreso de Carrera que empieza con un taller donde otorgamos las herramientas para la detección de habilidades y que se prolonga durante todo el curso, a través de tutorías en temas de: creación de CV, manejo de entrevistas laborales, ayuda en redes de contacto, potenciación de habilidades, manejo de estrés laboral, entre otros.

Metodología

La experimentación del proceso resolutivo, en materia de administración general o desde materias específicas, la mejora de la habilidad de reflexión y la aplicación de modelos, así como el desarrollo de habilidades organizativas e inventivas para la solución de casos complejos, configuran la preparación de todo potencial directivo. El MBA se vale de una metodología académica diseñada para cubrir estos propósitos, la que contempla actividades tales como:

  • Estudio y discusión de situaciones concretas.
  • Estudio y discusión de asuntos de la literatura.
  • Utilización de software para la solución de imprevistos complejos.
  • Actividades prácticas en equipo.
  • Tutorías.
  • Simulaciones de administración.

Para quien está diseñado

  • Universitarios titulados que desean hacer crecer sus estudios con un taller de Administración de Empresas.
  • Profesionales técnicos que se desenvuelven en un nuevo rol como responsables de implementación de nuevos procesos.
  • Profesionales que persiguen refrendar su experiencia como administradores.
  • Emprendedores que buscan profesionalizar la gestión en su proyecto en Administración de Empresas.

Curso de Administración de Empresas (MBA) en Caceres Administración de Empresas (MBA)

Temario del taller

  • Gestión de proyectos (project management).
  • Teoría del juego (Game Theory).
  • Estrategia de comercio electrónico (E-Commerce Strategy).
  • Gestión estratégica de organizaciones sin ánimo de lucro (strategic management of nonprofit organizations).
  • Juicio y negociación (Judgment and Negotiation).
  • Finanzas internacionales (international finance).
  • Análisis de fixed income (Fixed Income Security Analysis).
  • Canales de distribución (Channels of Distribution).
  • Estrategia de precios (Pricing Strategy).
  • Comportamiento del consumidor (Consumer Behavior).
  • Perspectivas del comportamiento en gestión (Behavioral Perspectives on Management).
  • Comportamiento e instituciones económicas (Behavioral and Institutional Economics).
  • Gestión de la City Global (Managing the Global City).
  • Claves para entender los centros financieros mundiales (understanding global financial centers).
  • Gestión clínica (management clinic).
  • Evaluación de programas (Program Evaluation).
  • Liderazgo estratégico (Strategic Leadership Across Sectors).
  • Estrategias de liderazgo en el sector musical (Leadership Strategies for Music Presenters).
  • Estrategias en recursos humanos (Strategic Human Resources).
  • Comportamiento financiero (Behavioral Finance).
  • Hedge Funds.
  • Ética y políticas en medicina y derecho (Medicine and Law: Ethics, Policy and Politics).
  • Inversión privada y medio ambiente (Private Investment and the Environment: Legal Foundations and Tools).
  • Taller sobre contabilidad financiera (Financial Accounting Workshop).
  • Creatividad e innovación (creativity and innovation).


¿Tienes alguna pregunta acerca de este taller? Usa el cuadro de comentario para dejarnos tus preguntas. Te responderemos lo más pronto posible.




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