Curso de Administración de Empresas (MBA) en Distrito Federal

El curso se orienta a entregar a sus integrantes competencias integradas en tres ámbitos relevantes: gestión comercial como eje principal, en capacidades administrativas y en tecnologías de respaldo a la gestión como complementos de tipo estratégico. Por otro lado, la enseñanza se realiza en tres etapas: Nivelación, Gestión, e Intensificación. Se incluye adicionalmente desarrollar una Tesis o actividad formativa equivalente.

Metas Específicas

  • Emplear herramientas de administración moderna para todas las especializaciones funcionales de la organización.
  • Abordar con una perspectiva estratégica las determinaciones comerciales y resolución de problemas.
  • Ser capaz de abarcar disciplinas y distintos alcances.
  • Promover aptitudes interpersonales como trabajo grupal, liderazgo, comunicación y negociación.
  • Cultivar habilidades administrativas.
  • Estimular aptitudes intra-personales y aptitudes de autoevaluación.

Curso de Administración de Empresas (MBA) en Distrito Federal Administración de Empresas (MBA)

Los siguientes factores son clave durante el MBA:

    Módulo en Asesoría Fiscal a Empresas
    Obtendrás la capacitación que se necesita para cumplir y asistir asuntos relacionados con las obligaciones fiscales relacionadas a impuestos, aprovechando las habilidades sobre la normativa que posibilitan disminuir el coste fiscal y ajustándose y descifrando las normas fiscales en permanente modernización.

    1. Capacidad para administrar y ajustar el Impuesto sobre el valor añadido. IVA.
    2. Capacidad para gestionar y ajustar el I.R.P.F.
    3. Capacidad para gestionar y rebajar el Impuesto de sociedades. IS.
    4. Conocimientos esenciales para planificar y pronosticar el coste fiscal de una actividad económica.
    5. Actualización de los conocimientos fiscales.

    Módulo en Administración de Empresas
    Formación en diversas áreas primordiales de la empresa para tomar las decisiones más acertadas en el momento indicado, analizando la organización de una manera global, a mediante el entendimiento de las características de los diferentes departamentos de su organización.

    1. Entendimiento de las formalidades laborales, nóminas y retenciones.
    2. Habilidad para llevar a cabo un procedimiento de selección de personal eficaz.
    3. Capacidad de creación de una estrategia de marketing que se ajuste a los requerimientos de la empresa y el entorno.
    4. Conocer en profundidad y saber interpretar y controlar el proceso contable de la empresa.
    5. Identificar los problemas internos que pudiesen aparecer en el funcionamiento de la organización.

    Módulo en Gestión de Empresas
    Este módulo servirá de introducción en el manejo de la empresa al estudiante, ofreciendo los conocimientos sobre diferentes materias. Unos conocimientos básicos para mejorar las determinaciones del departamento de administración.

    1. Entendimiento sobre los pasos y las opciones en relación a formas jurídicas en el inicio de una actividad comercial.
    2. Entendimiento de los diversos comercios en que la compañía desarrollará su labor.
    3. Elaboración de un plan de publicidad adecuado a las necesidades concretas de la empresa y el medio.
    4. Análisis y observación del proceso contable de la compañía.
    5. Creación de nóminas, seguros sociales y retenciones de los trabajadores.

    Módulo en Dirección Financiera
    A través de este módulo el alumno estará listo para afrontar las resoluciones más apropiadas en relación a la gestión económico-financiera, logrando los métodos para la toma de resoluciones de tipo financiero.

    1. Entendimiento sobre los pasos y las alternativas en relación a formas jurídicas al comienzo de una gestión empresarial.
    2. Conocimiento en detalle y habilidad para aplicar el Plan General Contable.
    3. Manejar operaciones que se imputen a patrimonio neto.
    4. Análisis de los resultados contables, creación de informes económico-financiero.
    5. Usar el cálculo de ratios como herramienta de comparación.

    Módulo en Asesoría Internacional
    Este ramo busca ser una perspectiva eminentemente práctica de los requerimientos que posee la empresa en el proceso de globalización del medio. Facilitar el entendimiento y desarrollo de las estrategias, métodos y aptitudes fundamentales para liderar una entidad financiera internacional.

    1. Formar especialistas en comercio exterior y negocios internacionales.
    2. Entender los fundamentos y principios del comercio internacional.
    3. Conocer los aspectos formales de la contratación.
    4. Analizar las diferentes modalidades de ayudas para la exteriorización de las empresas.
    5. Saber cumplir los deberes fiscales en el transporte internacional de mercancías.

    Perspectiva integral estratégica

    El MBA entrega a los alumnos una visión global y estratégica de la gestión comercial, abarcando todas las áreas operativas y otorgando a los alumnos una variada gama de herramientas de gestión útiles al tomar decisiones.

    El taller en Gestión de Empresas, MBA con menciones, ayuda al perfeccionamiento de los profesionales, especialmente los relacionados con las finanzas y la gestión de entidades financieras, y responde al reto que implica el medio laboral, característica pincipal de los sistemas financieros de este siglo.

    La enseñanza de la dirección de empresas ha de tener un sentido principalmente práctico. Por ello, en nuestro MBA, la teoría posee su justo lugar, mientras que el método del caso y las respuesta ante casos basados en medios reales poseen destacados espacios en nuestros programas y extensos períodos de tiempo.

    La malla académica está enfocada a entrenar a los alumnos para que puedan comprender de la mejor manera todas aquellas situaciones que se planteen en la empresa y elegir, entre las herramientas analíticas que entregamos a los alumnos, los más apropiados para examinar cada caso específico y elaborar técnicas de aplicación bien fundamentadas, de modo que tengan la capacidad de afrontar cualquier situación empresarial.

    No se trata siempre de que los estudiantes sepan la manera en que otros empresarios han solucionado sus problemas, sino de que se enfrenten con una situación compleja y sin resolver, con el propósito de que ellos mismos determinen la mejor forma de gestionarla. El método obliga a aprender gracias a la práctica, colocándose en la posición de los directivos.

    Además, el hecho de relacionarse con un equipo de personas distintas es lo que permite al alumno aprender a expresarse con seguridad, con el propósito de persuadir a otras quienes defienden visiones distintas. De tal forma, se aprende a laborar con entusiasmo, rapidez e independencia, a tomar determinaciones y defenderlas. Del mismo modo, los estudiantes aprenden que no hay nunca solo una respuesta acertada y que todos cometerán necesariamente una serie de errores.

    Cursos de Capacidades Administrativas

    El propósito de estos talleres es potenciar las principales Habilidades Administrativas que mejoran desempeño directivo de las personas, su interacción con otros y su desempeño en el competitivo escenario del medio profesional. El trabajo se ejecuta mediante instancias de aprendizaje con énfasis en el trabajo en grupo y desarrollo de simulaciones.

    Además, se inicia el trabajo de Desarrollo de Carrera que empieza con un taller donde otorgamos las herramientas para la detección de habilidades y que se extiende a lo largo de todo el programa, por medio de asesorías personalizadas en temas de: diseño de CV, manejo de entrevistas laborales y psicológicas, ayuda en redes de contacto, desarrollo de competencias, etc.

    Metodología

    La experimentación del procedimiento de toma de decisiones, en materia de dirección general o desde áreas específicas, la mejora de la habilidad de reflexión y la aplicación de esquemas, como también desarrollar habilidades organizativas e inventivas para la solución de imprevistos, catalogan la preparación de cualquier potencial ejecutivo. El MBA se vale de una metodología de enseñanza pensada en función directa de estos propósitos, la que abarca actividades tales como:

    • Estudio y discusión de situaciones concretas.
    • Análisis y discusión de asuntos de la literatura.
    • Utilización de software para la solución de problemas complejos.
    • Actividades prácticas grupales.
    • Tutorías.
    • Simulaciones de administración.

    Este taller está ideado para:

    1. Ejecutivos con experiencia en el medio empresarial que quieren poner al día sus conocimientos.
    2. Profesionales que deseen enfocar su desarrollo laboral al ámbito de la administración empresarial.
    3. Trabajadores que buscan ampliar su responsabilidad dentro de la empresa o a administrar una propia.
    4. Recién egresados que deseen abrirse paso en el medio laboral.

    Curso de Administración de Empresas (MBA) en Distrito Federal Administración de Empresas (MBA)

    Materias a tratar

    • Entorno jurídico.
    • Redes Comerciales.
    • Marketing Mix.
    • Plan de Marketing.
    • Análisis e investigación de mercados.
    • Dirección de operaciones.
    • Dirección de Recursos Humanos.
    • Planificación estratégica de rr.hh.
    • Dirección financiera.
    • Contabilidad de gestión y control.
    • Habilidades Directivas.
    • Trabajo en Equipo y Liderazgo.
    • Gestión de proyectos.
    • Finanzas.
    • Marketing.
    • (Operaciones) Calidad, producción.
    • Análisis microeconómico.
    • Investigación de Mercados.
    • Argumentación, Lógica y pensamiento crítico.
    • Estrategias Funcionales.

    Puedes hallar más cursos en tu localidad utilizando nuestro buscador. Si tienes preguntas o comentarios, puedes escribirlos en el espacio del que disponemos para eso más abajo.




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